Loon en voordelen

Als werkgever zorgt Aalter voor jou! We bieden je dan ook tal van voordelen, bovenop een aantrekkelijk salaris en erkennen je (relevante) ervaring.

Salaris

Je salaris is afhankelijk van het niveau van de functie. In elke vacature vind je daarom het niveau van de functie en het bijhorende minimum en maximum bruto maandloon terug. De salarisschalen kan je raadplegen in de rechtspositieregeling.

Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor de bepaling van je salaris. De validering van je werkervaring is afhankelijk van de relevantie voor de functie die je zal opnemen en of je de ervaring hebt opgedaan in de private of publieke sector.

Er wordt een inhoudelijke vergelijking gemaakt tussen je eerdere werkervaring en je toekomstig takenpakket.

Overweeg je om te solliciteren of in dienst te treden? We maken graag een loonsimulatie voor jou op. De loonsimulatie wordt opgemaakt op basis van je gezinssituatie en je relevante werkervaring.

Andere voordelen

We bieden je:

  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding van € 0,20 per kilometer
  • Eindejaarspremie
  • Vakantiegeld
  • Ecocheques ter waarde van € 100 op jaarbasis
  • Voor contractuelen: tweede pensioenpijler van 3% van je salaris
  • Glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat
  • Occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat
  • Fietslease, als keuzemogelijkheid door inzet van de eindejaarspremie
  • Hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit)
  • Tal van mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking, ...)
  • Veel voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling.

  • Als OCMW-personeel (specifieke graden) en gemeentepersoneel heb je recht op 30 vakantiedagen, bijkomend verlof vanaf 40 jaar (1 dag / 5 jaar) en 14 feestdagen.
  • Als OCMW-personeel (verzorgende, verplegende en dienstverlenende instellingen) geniet je van 26 vakantiedagen en 11 feestdagen.